Selon le Dailymail du 8 juillet 2013, Andrew O., un ancien croupier de blackjack, qui pèse 540 livres c’est-à-dire 244 kilos a perdu son procès contre le casino dans lequel il travaillait. Le croupier accusait de le casino de l’avoir licencié de manière discriminatoire concernant son poids.
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Le port d’un uniforme spécifique obligatoire
Le croupier de blackjack âgé de 22 ans avait été engagé pour travailler à temps partiel dans le casino « Mardi Gras » et était contraint de porter un uniforme qui se composait d’une chemise de smoking à manches longues boutonnées aux poignets et rentré dans un pantalon noir.
Le casino était incapable de fournir une chemise d’uniforme adaptée à la taille de Andrew O., mais à cependant trouver via un magasin en ligne, une chemise à la taille 7 fois plus large que celle d’origine qu’une couturière a adapté. Malheureusement Andrew O. était n’arrivait pas à rentrer sa chemise dans son pantalon.
Réprimendé par ses supérieurs
En raison de son poids, il éprouvait également des difficultés pour se rendre en 25 minutes dans la zone de repos réservée aux employés. Son poids ne lui permettait pas de rester debout pendant de longues périodes, il avait une chaise roulante à disposition à proximité de la table de blackjack.
Andrew O. était donc réprimandé par ses supérieurs pour diverses infractions comme le port de la chemise non conforme ou encore la non utilisation de la zone de repos durant ses pauses. Le casino l’a ensuite suspendu de ses fonctions.
Il perd son procès
Le plaignant avait déposé plainte contre le casino après avoir été licencié, affirmant qu’il était handicapé et ne pouvait pas perdre de poids.
La Cour Suprême de justice a déclaré que cette personne n’était pas victime de discrimination et que le casino « Mardi gras » avait une raison non discriminatoire de mettre terme au contrat les liant à Andrew O. Les raisons évoquées sont notamment le non respect de l’utilisation de la zone de repos alors que le casino avait pris des dispositions pour aider le croupier.
